一件出類拔萃酒店工作服當然離不開服裝設計師精心的策劃。服裝設計師可以根據你的的需求利用色彩搭配，面料的選取，款式的設計在這三方面為酒店設計出與眾不同的酒店工作服。你知道服裝設計師是如何設計酒店工作服？下面就由金剪子小編給大家科普下淺談服裝設計師如何策劃酒店工作服呢?

一:酒店工作服色彩相同,但是不同相同面料

首先是同一個色彩,然后根據崗位職責的區(qū)別和運用不同質地的面料,看起來風格即統(tǒng)一又略有變化.比如同樣是銀色色調,大堂員工使用高級毛料,典雅而又含蓄,餐飲部服務員則采用提花織綿面料,華麗又不是美觀.而客戶部則采用混紡面料,即耐穿有實用.用色導致面料即使用又統(tǒng)一又經濟。

二:酒店工作服同面料,不同款式

這種方法非常容易把握,效果也很統(tǒng)一,選用相同的幾種面料,把設計的重點放在款式變化上,如長短,肥瘦的不同,花色的搭配比列不同,各種部位細節(jié)設計不同等,又給人一種很強整體感。

三:酒店工作服統(tǒng)一款式,不同顏色和面料

使用此方法的設計重點在于個體色彩變化與搭配,當款式變化不大時,可用色彩變化來豐富設計手段.比如同一款中式斜襟上衣,大堂部為金色,餐飲部為紅色,客房部為綠色,只要在款式細節(jié)上稍作變化同樣可以達到豐富統(tǒng)一的效果統(tǒng)一款式,不同顏色和面料。

 四:運用細節(jié)裝飾手法,強調標志性也與崗位分工。

以上就是淺談服裝設計師如何策劃酒店工作服呢?北京金剪子服裝有限公司是集工作服設計、生產、銷售為一體的大型酒店制服 生產廠家，企業(yè)致力于時尚職業(yè)裝、高檔西裝、酒店服飾、校服的生產，與此同時，北京金剪子以其獨特的設計、精良的用料、新穎的款式、精細的做工、安全的品質、完善的售后而暢銷全國，在業(yè)界獲得了良好的口碑。