酒店工作服代表著酒店文化，也是一種企業(yè)精神的展現(xiàn)。現(xiàn)在各式各樣的主題酒店的出現(xiàn)，也帶來了工作服的多樣化。所以創(chuàng)新一直是時裝界長盛不衰的關鍵，同時也賦予了酒店工作服源源不斷的發(fā)展動力。那么，怎么把酒店文化融入到酒店工作服中來呢？

酒店工作服既然是酒店形象的組成部分，那么在設計時就要注意它的美觀性和協(xié)調(diào)性。這種美不光來自于服飾本身的美酒店，酒店文化融入酒店服裝中的方法更重要的是來自于服飾與酒店總體風格、裝修布置、環(huán)境氛圍的協(xié)調(diào)美。

酒店工作服與酒店文化一樣，不是一成不變的，它隨著社會形態(tài)、文化品位、經(jīng)濟環(huán)境上活方式的變化而改變與創(chuàng)新。設計制作時在考慮其實用性與審美性的同時，應注重與國際慣例接軌、注重民族化與時代感的結合等方面因素的考慮，使酒店工作服能更好地體現(xiàn)我國酒店文化的豐厚底蘊。

不僅是酒店從業(yè)人員從事酒店布草行業(yè)的業(yè)界同仁也感受到每年在酒店服裝設計領域的潮流變化，秀出他們的品質(zhì)與個性，挖掘服飾的文化內(nèi)涵，使整個活動飛揚創(chuàng)新、時尚的設計理念，共同譜寫服裝設計的創(chuàng)意空間。

我們也要根據(jù)服裝穿著的場合來制定服裝的樣式，要從多方面考慮，包括前臺接待人員的服裝樣式、保安的服裝樣式、廚師的服裝樣式、服務人員的服裝樣式及顏色，都要保持統(tǒng)一。

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