目前很多酒店企業(yè)定期給員工更換工作服。統(tǒng)一定制的酒店企業(yè)工作服在一定程度上是有助于企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的，也是為了正規(guī)化的管理及安全生產(chǎn)需要。酒店工作服 多久定期更換一次呢？下面就讓金剪子為大家科普一下！

酒店企業(yè)每年更換新款式的工作服是好現(xiàn)象，對(duì)款式的變化，并不建議企業(yè)頻繁更換。因?yàn)槊磕甓荚诟碌墓ぷ鞣钍?，在面料選擇方面會(huì)有更嚴(yán)格的質(zhì)量把控，質(zhì)量過(guò)硬的話，耐用性好。這樣的酒店制服使用周期至少可以維持2年左右，所以企業(yè)沒(méi)必要每年都更換。

每款工作服的風(fēng)格都是不一樣的，工作服的風(fēng)格是一種很好的企業(yè)對(duì)外宣傳窗口，如果經(jīng)常更換的話，清晰的企業(yè)視覺(jué)形象慢慢地就不存在。

如果企業(yè)想改變嘗試下新的工作服款式，可以在款式風(fēng)格上進(jìn)行調(diào)整，前提是不影響人體活動(dòng)，顏色搭配最好不要改變?；蛘呖梢栽诮Y(jié)合企業(yè)文化和行業(yè)特征的基礎(chǔ)上慎重考慮再做出選擇。最好未來(lái)的五到十年都不要輕易改變。除非是企業(yè)內(nèi)部各個(gè)不同崗位和部門(mén)之間為了管理需要所做的專(zhuān)門(mén)性的區(qū)分。

企業(yè)需要經(jīng)常更換工作服款式也要堅(jiān)持企業(yè)色不變的原則，企業(yè)色就是在某一領(lǐng)域長(zhǎng)期形成的，能夠代表企業(yè)標(biāo)識(shí)性形象特征的顏色。企業(yè)色具有很好的傳承性，一成不變的企業(yè)色在加深區(qū)域影響的同時(shí)，配以精致的款式，也會(huì)是企業(yè)文化最好的延續(xù)。

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