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定制酒店工作服易被人忽視的問題!

返回列表 來源: 發(fā)布日期: 2019.09.16
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現(xiàn)在有很多酒店都有定制酒店工作服的需求,一方面是因為統(tǒng)一的工作服可以提高整體的企業(yè)形象,還有一方面就是可以作為員工福利,往往大家在定制酒店工作服的時候有很多容易被人忽略的問題,那么容易被忽略的問題都有哪些呢?接下就由小編來為大家簡單的介紹一下。

定制酒店工作服易被人忽視的問題!

1、酒店工作服定制之售后服務(wù):

酒店工作服是服裝行業(yè)里循環(huán)訂做周期比較長的,很多制衣廠的銷售人員,在完成訂單流程結(jié)完款后,就不會再去跟進,也不會去回訪酒店工作服的穿著情況,而是集中精力開發(fā)更多客戶。

2、酒店工作服定制之性能:

在很多公司訂做酒店工作服的過程中,常常會忽略了很重要的2點:方便、舒服,那就是要求所訂做出來的酒店作服穿在員工的上身上的時候,不會因為在不同的工作環(huán)境讓員工在工作的時候感到不適。這些往往與面料息息相關(guān),不同職業(yè)所采用的面料也存在差異。

3、酒店工作服定制之款式突破問題:

在酒店工作服定制的過程中,可能是因傳統(tǒng)因素的影響,我們一般都會遁規(guī)道矩的選擇一些比較常用和普遍的酒店工作服款式。只對企業(yè)的形象沒有什么負面的影響就可以通過,所以很多企業(yè)也沒有太多的去開發(fā)一些有時尚特色的酒店工作服。同時很多制衣廠提供也是通常較常是做的幾套工衣樣品。

定制酒店工作服易被人忽視的問題!

以上就是小編為大家根據(jù)酒店工作服定制所做的簡單的信息介紹,相信大家通過以上信息對此方面有了一定的信息了解的,想要了解更多關(guān)于酒店工作服其他方面的信息,大家可以關(guān)注我們的官方網(wǎng)址來進行更加詳細和全面的信息介紹,小編希望以上信息能夠很好的幫助到各位朋友。

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