“物美價廉”的定制工作服，你會買嗎？

返回列表 來源：發(fā)布日期： 2019.09.29

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物美價廉是大家在購買產(chǎn)品時最多的想法，企業(yè)在為員工采購定制工作服也不例外。
一方面，企業(yè)對于每年的員工工作服定制都有一定的預(yù)算，不論我們所選擇的工作服產(chǎn)品品質(zhì)如何，總體價格是有上限的，采購部門當(dāng)然會嚴(yán)格的控制。

另一方面，我們當(dāng)然也希望我們能用同樣的價格采購到較高品質(zhì)的工作服及專業(yè)高效的定制及售后服務(wù)，都希望物有所值，這都是人之常情。

“物美價廉”的定制工作服，你會買嗎？

不過事實上，大家必須承認(rèn)，那就是好的工作服質(zhì)量和做工，意味著相對較高的價格，物美價廉其實就是一種理想。
真正“物美”的產(chǎn)品品質(zhì)，如果說價格也比較低的話，這其中可能就會有問題了，尤其是對于工作服的采購。
為了追求低價，迎合市場競爭的需要，很多工作服廠家明著打著高品質(zhì)的旗號，其實卻悄悄在面料上偷工減料，紗支克重達(dá)不到要求，做工上也是馬虎了事，他們只追求訂單數(shù)量和利潤空間，所以在價格低的情況下，所謂的“價廉”并不是物有所值。
而這樣的生產(chǎn)加工出來的工作服，尤其是對勞動安全防護(hù)功能要求較高的企業(yè)來說，無疑是埋下了隱患，從這一點來講，低價帶來的，顯然是一種更大的損失。
我們再看看那些勞保批發(fā)店鋪和網(wǎng)上那些非常便宜就可以買一套的工作服。要么款式還是十多年前的老款，毫無美觀和外在形象可言；要么就是布料屬性極差，結(jié)實度、耐磨度、使用壽命不夠，穿著體驗很不舒服，清洗容易脫色等等。
這樣的低價產(chǎn)品最終換來的是廣大企業(yè)基層員工的普遍不滿和企業(yè)整體對外形象的損失。所以說，我們在定制工作服時，不要再貪圖價格低廉了，而是去選擇品質(zhì)過硬的工作服。
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