工作服不但能夠展示企業(yè)形象，更是企業(yè)的移動宣傳名片，在企業(yè)的品牌戰(zhàn)略中是必不可少的。而對于酒店來說，統(tǒng)一的酒店工作服不僅可以激發(fā)員工工作積極性、集體榮譽感，還能給用戶帶來更好的服務(wù)體驗，同時也是星級酒店評定級別的一個重要指標。那么定制酒店服務(wù)員工作服時需要注意的事項有哪些?下面就由小編來為大家做簡單的信息介紹。

1、酒店工作服的實用性;時代的不斷發(fā)展讓工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實用性。酒店工作服設(shè)計要考慮到穿著者的實際工作需要，從工作服的面料考慮，如化纖面料宜做酒店服務(wù)員工作服，其優(yōu)點是耐用，可水洗，不用熨燙;純綿面料由于其吸汗、透氣、宜于做廚師工作服。

2、酒店工作服的審美性;而酒店工作服既然是酒店形象的組成部分，那么在設(shè)計時就要注意它的美觀性和協(xié)調(diào)性。一款好的酒店工作服，不僅能凸顯服飾本身的美，更重要的是來自于服飾與酒店總體風(fēng)格、裝修布置、環(huán)境氛圍的協(xié)調(diào)美，要讓酒店工作服成為酒店一道亮麗的流動的風(fēng)景。

3、酒店工作服的細節(jié)把控性;好的服裝品質(zhì)往往體現(xiàn)在細節(jié)處，細節(jié)的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。一款服裝的設(shè)計和加工過程一定是要全程融入“匠人精神”的過程，一絲不茍的設(shè)計和創(chuàng)作才能打造出近乎完美的產(chǎn)品，這樣的服裝和設(shè)計才能最終深入人心。

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