酒店服務員工服定制是專門為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象，那么酒店服務員工服定制需要考慮的因素，定制的注意事項都有哪些呢?下面就有小編來為大家做簡單的信息介紹。

一、酒店服務員工服定制四大重要因素：

1、職業(yè)性：工服定制設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

2、經濟性：了少數(shù)價格貴的工服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等。

3、審美性：工服定制的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

4、功能性;工服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料;電子公司，應該選用防靜電面料。工服定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到是實用性。

二：酒店服務員工服定制的注意事項

1、定做工作服的面料抉擇對價錢的影響能夠說是很大，定做工作服市場上如今罕見的便是那末幾種面料，只是含棉量多與少的成績，然則便是含棉量的這些差別間接地招致了價錢上的分歧，雷同格式的工衣，分歧的面料能夠會招致工衣終極價錢至多相差1倍

2、格式對訂做工作服價錢的影響乃至比面料的影響還要大，常常有客戶說，異樣面料為何你們所報的價錢就比他人超過跨過那末多呢，這是因為面料只是決議價錢身分之一，雷同的面料之下格式越簡略的工衣，在臨盆過程中會比臨盆繁雜格式的事情服要效率高許多，在臨盆用工本錢愈來愈高的本日，格式越繁雜臨盆的速率就越慢，價錢必將就會越高。簡略點來講就　是整件事情打扮所拼接構成的片數(shù)越少價錢就越廉價，拼接構成的數(shù)目越多價錢就越高。

3、制造工藝對訂做工作服的價錢影響異樣癥結，異樣的面料和格式的工衣，分歧的打扮臨盆廠家制造能夠價錢就會分歧。定做事情打扮終極品質的利害完整取決于臨盆過程中的制造工藝癥結，對品質的節(jié)制水平。比方：版型利用、輔料的選用、縫制的工藝、整燙包裝等等癥結。

4、訂做工作服的價錢還與訂購數(shù)目無關，有句話說的薄利多銷嘛，實在訂做工作服也是異樣的事理，如果一次性定做的數(shù)目大，廠家所能賜與的優(yōu)惠價也會越多，如果量很小，幾十件，幾百件，平攤到制造本錢上就變得低廉許多，自然地單價也會水長船高，并且如今事情服這個行業(yè)洗牌異常的重大。

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