現(xiàn)在大部分酒店都會有自己統(tǒng)一的工作服，相比購買廉價不堪的成衣，定制其實是個非常好的選擇。因為定制的工作服可以進行個性化設(shè)計，還能夠根據(jù)酒店員工進行量身定制，這樣工服的不合格率就會大大降低，最重要的一點是，定制可以自主設(shè)計，融入酒店元素，設(shè)計出適合酒店風格，體現(xiàn)出獨特文化內(nèi)涵的工作服。那么在定制酒店工作服的注意事項都有哪些?接下來就由北京金剪子小編來為大家做簡單信息介紹。

      定制酒店工作服注意事項：

1、實用性

時代的不斷發(fā)展讓工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實用性。酒店工作服設(shè)計要考慮到穿著者的實際工作需要，從工作服的面料考慮，如化纖面料宜做酒店服務(wù)員工作服，其優(yōu)點是耐用，可水洗，不用熨燙;純綿面料由于其吸汗、透氣、宜于做廚師工作服。

2、審美性

而酒店工作服既然是酒店形象的組成部分，那么在設(shè)計時就要注意它的美觀性和協(xié)調(diào)性。一款好的酒店工作服，不僅能凸顯服飾本身的美，更重要的是來自于服飾與酒店總體風格、裝修布置、環(huán)境氛圍的協(xié)調(diào)美，要讓酒店工作服成為酒店一道亮麗的流動的風景。

3、細節(jié)把控性

好的服裝品質(zhì)往往體現(xiàn)在細節(jié)處，細節(jié)的微妙處理是塑造高檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。一款服裝的設(shè)計和加工過程一定是要全程融入“匠人精神”的過程，一絲不茍的設(shè)計和創(chuàng)作才能打造出近乎完美的產(chǎn)品，這樣的服裝和設(shè)計才能最終深入人心。

4.區(qū)域特色性

美本身是多重的、復(fù)雜的、民族的，我國是個多民族的國家,在服飾上也應(yīng)呈"百家爭鳴,百花齊放"之局面,酒店應(yīng)根據(jù)自己的區(qū)域條件,挖掘地域特色,將其充分表現(xiàn)在服飾上，酒店可根據(jù)自己的實際情況,靈活選用,而不要拘于一格,盲目追求所謂的"時尚".

5.周期性

定制酒店工作服要按季節(jié)有所變化,在變化中求統(tǒng)一.由于酒店的空調(diào)設(shè)備保持室內(nèi)恒溫,一般酒店制服也只有冬夏區(qū)別即可.同季的服裝,一般隔天一洗,這樣每一員工只需三套制服即可:一套現(xiàn)穿,一套待換,一套送洗.制服一般是二、三年更換一次,以保持服飾的"新鮮度".

同時工作服是企業(yè)為體現(xiàn)自己的形象和企業(yè)文化，并有別于其他企業(yè)而特別設(shè)計的服裝。一套適合滿意的工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時候也是我們企業(yè)在市場上發(fā)展的制勝法寶，它主要看重的是功能性和企業(yè)文化的體現(xiàn)，不僅具有識別的象征意義，還規(guī)范了員工的行為，使之更加文明化、秩序化。以上就是北京金剪子小編為大家做的信息介紹。