企業(yè)要定做職業(yè)裝，都會涉及到款式的設(shè)計選擇，很多企業(yè)對于職業(yè)裝的款式非常在意，不同的行業(yè)，不同的崗位，不同的企業(yè)文化都意味著職業(yè)裝的款式設(shè)計的要求，一套好的職業(yè)裝是樹立企業(yè)品牌的好機會，也是幫助企業(yè)打造企業(yè)形象的好時機，因此選擇一個好的職業(yè)裝款式，對于企業(yè)至關(guān)重要。

1.要考慮員工年齡層

企業(yè)要職業(yè)裝統(tǒng)一，那勢必就要有一種風(fēng)格能讓各個年齡層的員工都適合穿。這一點主要集中在大型企業(yè)或連鎖店，員工往往覆蓋各個年齡層。這種情況金剪子推薦企業(yè)在選擇職業(yè)裝款式的時候走經(jīng)典路線。這樣款式的服裝，年齡大的員工穿著不覺的太花哨，年齡小的員工穿著更增一分穩(wěn)重感。

2.提前開始定做職業(yè)制服

大家一到換季的時候就會想到定制職業(yè)制服，但是換季的時候也是定制廠家最忙的時候，所以企業(yè)在定做職業(yè)裝的時候要提前開始定做。特別是員工數(shù)量多的企業(yè)，提前1-2個月確定好職業(yè)制服的款式和數(shù)量，趕在換季之前做好職業(yè)裝，到時候就算出現(xiàn)一些突發(fā)情況，也能及時應(yīng)對。

3.要考慮工作崗位

在公司，不同的崗位因為職責(zé)不同，職業(yè)制服也應(yīng)該不一樣，行政、職能部門，這類的職業(yè)裝比較百搭。但一些特殊崗位，就要重點關(guān)注了。

出席各類重要商務(wù)場合的管理層，著裝就需要以高端、精湛來體現(xiàn)品質(zhì)與尊貴，要帶有一定的設(shè)計感，且融入企業(yè)的視覺元素，讓人容易產(chǎn)生印象一眼就能辨別；銷售崗位，銷售需要經(jīng)常見客戶，所以要塑造誠信穩(wěn)重的形象，簡潔大方的款式更為恰當(dāng)。

4.職業(yè)裝的面料選擇

不同季節(jié)的溫度氣候不同，職業(yè)裝的面料也需要注意，在夏季室外的溫度較高，所以在職業(yè)裝面料的選擇上一定要舒適透氣，環(huán)保健康。

冬季氣溫較低，則需要職業(yè)裝要保暖舒適，能夠留住溫度，同時也要吸汗透氣，總的來說就是要扛得住風(fēng)，禁得住凍，既保暖又舒適。

5.要符合企業(yè)的風(fēng)格定位

公司的外在形象就體現(xiàn)在員工的穿著打扮和精神風(fēng)貌上，所以定制職業(yè)制服首要是要符合企業(yè)的風(fēng)格定位。比如：各大銀行，就不適合款式過于復(fù)雜、顏色過于跳躍的職業(yè)裝，而選擇簡潔、色彩沉著穩(wěn)重的款式，營造一種值得信任、值得托付的氛圍。

這幾點就是冬季如何定制職業(yè)裝，有什么要注意的，這幾點是金剪子綜合二十年的定制經(jīng)驗，不斷總結(jié)出來研究出來的規(guī)律，希望能夠?qū)Ω鞔笃髽I(yè)提供一些幫助。

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